在原岗位签订的三年合同实行一年。如果单位因生产任务而更换工作岗位,工人是否有权拒绝更换工作岗位?如果您不同意更换职位,且单位被解雇,您是否有权向单位申请经济补偿?

更新时间:2022-09-02 13:38:23人浏览
问题描述:
在原岗位签订的三年合同实行一年。如果单位因生产任务而更换工作岗位,工人是否有权拒绝更换工作岗位?如果您不同意更换职位,且单位被解雇,您是否有权向单位申请经济补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,协商不成,可以申请劳动仲裁
2022-09-02 13:19:43
法律快车咨询顾问 咨询我
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按劳动合同约定处理
2022-09-02 13:26:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87964人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-02 13:38:23
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