签了两年的合同，包括试用期两个月。现在已经过去了10天。我收到了100元的押金，没有给我押金。我说实习期间没有工资，擅自辞职，不退还押金，需要赔偿公司的违约金
更新时间：2022-09-02 12:26:02人浏览
问题描述：
签了两年的合同，包括试用期两个月。现在已经过去了10天。我收到了100元的押金，没有给我押金。我说实习期间没有工资，擅自辞职，不退还押金，需要赔偿公司的违约金
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试用期内，劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约，也就不存在违约责任。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-02 12:06:17
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1、超过试用期要辞职，那么就要看合同中是否规定了违约金，如果有则按照合同来赔偿。
2、实习生解除劳动合同时，如果在合同中没有约定赔偿金，那么只要你没有接受过单位的福利比如培训、分房等，也没有给单位造成损失，就无需承担任何赔偿责任。根据《劳动合同法》第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2022-09-02 12:26:02
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