二月，也就是上个月，员工似乎没有上班。公司如何支付员工工资？
更新时间：2022-09-01 17:39:30人浏览
问题描述：
二月，也就是上个月，员工似乎没有上班。公司如何支付员工工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187165人 · 响应时间 平均3分钟内
员工因疫情防控未及时返岗，企业应当按时支付工资，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准
2022-09-01 17:19:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助115810人 · 响应时间 平均3分钟内
员工因疫情防控未及时返岗，企业应当按时支付工资，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的，企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动合同约定的标准发放生活费
职工没有提供正常劳动的，企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动合同约定的标准发放生活费
2022-09-01 17:25:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
派遣员工的工资应如何支付？
某用工单位前来咨询，派遣员工的工资由用工单位直接支付，还是交有派遣单位后，派遣单位再行支付？哪种方式更为合理？张宇晟律师认为，虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关
劳务派遣
人浏览
深圳员工假期工资如何支付？
《深圳市员工工资支付条例》对深圳员工假期工资做出了一系列的规定，主要内容如下：关于节假日加班：用人单位安排员工在休息日加班，事后安排同等时间补休的，可以不支付加
工时休假
人浏览
员工患病，薪水如何支付
[案情与问题]上海市某公司职员张先生正值年富力强，工作踏实勤恳，正当他希望作出一番事业的时候，急性胃出血使他的胃被切除了三分之一，病假之初公司领导还曾到医院探望
工伤案例
人浏览
你好，这属于违法辞退可以索赔
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您在公司未打卡、未签合同且仅工作六天的情况下想辞职的问题，您依然有权提出辞职，公司不应拒绝。如果公司不同意，建议您向劳动监察部门反映情况或申请劳动争议调解、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了赔偿金，劳动者在劳动合同违法终止的情况下，还可以要求用人单位支付未支付的工资、加班费、绩效奖金等应得收入。同时，如果因单位违法终止劳动合同导致劳动者失业，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤未获赔偿的情况，员工可以采取以下几种常见处理方式：1.与雇主友好协商，寻求赔偿解决方案；2.若协商无果，可提请劳动仲裁，需注意证据的充分性；3.如有必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
当劳动合同到期并不自动续签时，员工应当了解自身权益并与公司提前协商续签事宜。如果公司不续签合同，应当按照员工在公司的工作年限支付经济补偿金。在终止合同后，员工应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
份证明:通常需要提供申请人的身份证或社会保障卡的原件
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
转诊到另一家定点医院需回结算医院重新开具转诊证明;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以去劳动仲裁举报的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
