公司在合同没到期，以其他形式跟员工解除劳动合同，失业了，有哪些补偿吗？
更新时间：2022-09-01 13:14:53人浏览
问题描述：
如果公司在劳动合同到期前以其他形式终止与员工的劳动合同，失业有什么补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以主张经济补偿，工作补偿根据工作年限来算，满一年支付一个月工资；如果符合劳动合同法规定的签订无固定期限的劳动合同，用人单位违法解除的就按照经济补偿的二倍赔偿
2022-09-01 13:04:20
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您好！劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
2022-09-01 13:08:11
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已帮助88130人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-09-01 13:14:53
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