你好,我想商量一下,我的劳动合同期还没有满,公司因为公司的原因解雇了我,应该如何赔偿我?

更新时间:2022-09-01 12:24:47人浏览
问题描述:
你好,我想商量一下,我的劳动合同期还没有满,公司因为公司的原因解雇了我,应该如何赔偿我?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助178748人 · 响应时间 平均4分钟内
公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-01 12:04:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144209人 · 响应时间 平均2分钟内
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-01 12:12:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63846人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-09-01 12:24:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
从公司辞职,公司进行专门培训的要求赔偿培训费合法。员工培训是员工的一项福利,公司从员工工资内随意扣除培训费的行为属于违法
劳动纠纷
人浏览
对公司强制扣除工资税的情况,维权途径包括投诉和采取法律手段。依据《工资支付暂行规定》,只有在合法情况下才能扣除工资,如代扣个税、社保等。如若公司无正当理由扣减工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签劳动合同,我该怎么办?
公司不续签劳动合同,我该怎么办?
公司不续签劳动合同,员工应当及时联系公司人事部进行续签。公司明确表示拒绝续签辞退员工的属于违规解除劳动合同,应当按照经济
劳动纠纷
人浏览
医保重复缴纳可申请退款。需向社保局提交证明,审核后退还。问题严重表现为无法享受多重保障,经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前辞退我该如何赔偿我
公司提前辞退我该如何赔偿我
公司提前辞退的赔偿标准是:属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
劳动纠纷
人浏览
工伤伤残鉴定的完成时间通常为两个月左右。您应该先确保伤情稳定后进行鉴定,这样可以更准确地评估残疾情况。获得鉴定结果后,您可以向相关机构申请赔偿。如果您对鉴定结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工如何赔偿?
公司辞退员工如何赔偿?
公司如果过错性辞退员工的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
劳动纠纷
人浏览
对单位停产放假的情况,若想被迫离职,首先要了解《劳动合同法》的相关规定。根据该法第三十七条,您可以提前三十天书面通知单位解除劳动合同。同时,如果单位存在未提供劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退公司怎么赔偿
被公司辞退公司怎么赔偿
被公司辞退公司的赔偿:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司应按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法
劳动纠纷
次播放
针对未签劳动合同导致工资无法领取的情况,你可以采取多种策略进行维权。首先,可以向劳动行政部门进行投诉,寻求快速反馈;其次,可以尝试申请调解,通过协商解决欠薪问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
员工拒绝签订劳动合同,公司一般不需要赔偿该员工。但是公司必须及时书面催告员工与其缔约;如果员工逾期仍拒签合同的,则公司可
劳动纠纷
人浏览
针对职工工伤护理费的计算问题,主要依据其自理能力进行核算。如果职工完全不能自理,则按照工资的较高比例(例如50%)计算;若大部分不能自理,则按照稍低的比例(例如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退怎么赔偿?
被公司辞退怎么赔偿?
被公司辞退请求赔偿按照如下方式进行:公司辞退劳动者,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
婚姻家庭
人浏览
处理工伤死亡赔偿,常见方式有:1.通过工伤保险基金领取;2.用人单位未缴保险则由单位支付。选择方式需依据《中华人民共和国社会保险法》,并考虑单位是否依法缴纳工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期被辞退怎么赔偿?
合同没到期被辞退怎么赔偿?
合同没到期被辞退的,如果是用人单位违法辞退的,应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定,用人单位违反规
合同纠纷
次播放
公司劝退员工怎么赔偿
公司劝退员工怎么赔偿
如果公司劝退员工成功,则属于员工主动离职,员工无法得到赔偿。此时,员工如果遭遇劝退,则可以选择坚守,一旦公司把员工调整到
劳动纠纷
次播放
关于工伤鉴定,你需要向劳动能力鉴定委员会提出申请。一般来说,整个鉴定流程需要60天,如果伤情复杂或需要更多诊断信息,可能会延长至90天。在此期间,你可能需要等待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,单位应该给补偿吗?
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
对劳动仲裁后老板不给钱的情况,劳动者应准备相关材料,如劳动仲裁裁决书等,向有管辖权的人民法院提出强制执行申请。在法院执行过程中,劳动者需配合相关程序,直至公司履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询