在公司工作了20多年，现在退休了，社会保障还不到15年。该怎么办，公司应该帮助保险到15年吗？
更新时间：2022-08-31 11:36:45人浏览
问题描述：
在公司工作了20多年，现在退休了，社会保障还不到15年。该怎么办，公司应该帮助保险到15年吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助159482人 · 响应时间 平均4分钟内
法律规定员工缴纳社保，最低要交满15年，但是并不是缴满15年就不用缴纳，而是只要你还在就业，就必须要缴纳社保，除非是缴满15年你刚好退休这种情况下不用缴纳，否则按照《社会保险法》规定，必须要缴纳到退休为止
2022-08-31 11:12:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助185931人 · 响应时间 平均3分钟内
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2022-08-31 11:36:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，享受养老保险待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到50岁了社保不足15年能不能办理退休手续
当事人到50岁了但其社保的缴纳年限若不足15年，是不能办理退休手续的；当事人的养老保险的缴纳年限不足无法在退休后领取退休金。《社会保险法》规定，用人单位应当按照
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁让公司补缴保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补缴社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你是在什么时候签订了劳动合同呢？因为可能前几年你在公司，但是没有签订劳动合同，公司也不具备资格去帮你缴纳保险，你可以和我们进行详细交流，看是否能得到补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工发生工作事故时，只要与雇主存在劳动关系并且符合相关规定，其同样可以申报工伤并享受工伤保险待遇。拖延处理可能会影响临时工的个人权益和雇主的声誉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业欠缴社保，劳动者该找谁处理，法院？人社局？
企业为劳动者开立社保账户，缴纳社保，是企业保障劳动者合法权益的法定义务。但是，有些老板就没有及时给劳动者缴纳社保，导致劳动者的...
社会劳动保险
人浏览
工地上临时雇佣的工人突发疾病死亡，其责任与赔偿问题需依法处理。雇主应负责支付包括治疗费用、丧葬费用、对受扶养人的生活费以及死亡补偿金等赔偿项目。妥善处理此事，避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险未交满15年怎么办？
2017年新保险养老政策的出台，明确规定了保险的缴费年限、金额和缴费的流程，鼓励大家多缴，长期缴纳，养老保险为我们的老年生活带来保障的同时，要求必须参照缴纳的标
养老保险
人浏览
合理。按照《劳动保障监察条例》，单位应该遵守工作和休息的规定，支付工资时，考虑一个月有四天的休息时间，将工资除以30天是比较常见且符合一般工资计算方式的选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
