公司规定员工休年假只按基本工资支付，不支付岗位工资和绩效工资是否合法
更新时间：2022-11-30 17:36:51人浏览
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公司规定员工休年假只按基本工资支付，不支付岗位工资和绩效工资是否合法
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未休年假的工资，用人单位单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
2022-11-30 17:36:51
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