你好,我公司规定辞职员工工资要次月发放,我在5月3号辞职并离职,请问工资是几月份发放

更新时间:2022-08-30 23:08:26人浏览
问题描述:
您好,我们公司规定辞职员工的工资应该在下个月支付。我辞职了,5月3日辞职了。工资是哪个月发的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助87146人 · 响应时间 平均3分钟内
公司一般会按规定的时间统一发放工资
2022-08-30 23:04:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155395人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,用人单位应当在劳动者最后一天工作日结算好工资,具体支付日期可根据双方约定或公司工资支付如期执行
2022-08-30 23:08:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在厂辞工了能结清全部工资吗
在厂辞工了能结清全部工资吗
在厂辞工了能结清全部工资,但是并是辞职就直接结清,需要给予一定的期限。法律规定,劳动合同解除的十五日内,用人单位需要向劳动者支付工资,有赔偿金的一起赔偿。
劳动法
人浏览
劳动法规定工资应担按照约定的时间足额发放,不得无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。按月支付的,每个月最少需要发放一次工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职马上离职工资多久发放
辞职马上离职工资多久发放
辞职马上离职工资的发放时间是在解除劳动合同时一次性结清。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内辞职提前三日
劳动纠纷
人浏览
员工离职工资结算规定
员工离职工资结算规定
如果员工离职,应当提前30日向用人单位提出书面的申请,双方在解除或者终止劳动合同的时候,用人单位应当一次性支付员工的工资
劳动纠纷
人浏览
你好,公司应该支付员工正常上班期间的工资。无故离职可以按公司的规章制度处理。若未提前通知给公司造成损失,公司可向其主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工有没有年终奖
离职员工有没有年终奖
员工如果在年前离职的,一般不符合领取年终奖的条件。年终奖并不属于公司必须要发放的,公司只需要按时发放劳动报酬即可。对于年
劳动纠纷
人浏览
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者试用期离职有工资吗
劳动者试用期离职有工资吗
劳动者在试用期离职是有工资的。一般按照其实际的工作时间支付工资,支付的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定
劳动纠纷
人浏览
入职半个月离职工资是否会发
入职半个月离职工资是否会发
入职半个月后离职单位会发工资。无论入职多少天都会发工资。根据相关规定,入职一个月的劳动者离职,如果提前告知用人单位且符合
劳动纠纷
人浏览
公司能侵犯离职员工的肖像权吗
公司能侵犯离职员工的肖像权吗
很多时候员工在入职的时候都会给一张自己的照片,为了之后工作的方便以及工作牌的制作等,这样才能方便工作的开展,但是如果是离职之后,一般工作牌等都是要上交的,那么公
肖像权
人浏览
关于如何认定调岗是否带有侮辱和惩罚意味,需结合具体情境来判断。若企业基于经营需要合理调整岗位,且调整后的岗位在各方面均不低于原岗位,同时不存在侮辱性质,那么这种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
合伙人离职还有股份吗
合伙人离职还有股份吗
因为对公司的前景不抱希望,或者对盈利不满意往往会选择离职。那么,合伙人离职还有股份吗?合伙人中途退出股权怎么办?固定资产怎么算?接下来,关于合伙人离职还有股份吗
合伙合同
人浏览
对于超过55岁的人员,若遭遇工伤,依然有权利申请工伤认定。通过申请工伤认定、劳动能力鉴定判定伤残等级和工伤待遇审核,可获得相应的赔偿。赔偿项目包括医疗费、伙食补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
劳动合同争议可以通过法律仲裁途径解决。劳动仲裁机构依法对劳动合同争议进行裁决,具有法律约束力,是处理此类争议的专门法律手段。劳动争议如未及时解决,可能对劳动者权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询