你好请问在产生劳动关系都二个多月了，不给签合同，在上班期间从无休息日，这种情况怎么办。
更新时间：2022-08-29 18:46:43人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，劳动关系已经产生两个多月了，没有签订合同，工作期间没有休息日，该如何处理。
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-08-29 18:46:43
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