2015年12月几号签的劳动合同一年，到现在2018.6月就没签合同了
更新时间：2022-08-29 15:10:04人浏览
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2015年12月签订的劳动合同有效期为一年，但自2018年6月起未签订
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：
（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短。
（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。
（3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限
（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短。
（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。
（3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限
2022-08-29 14:58:06
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-08-29 15:10:04
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你好。到劳动局投诉
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你好这是可以向老董部门投你好，这是可以向劳动部门投诉的
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