恶意欠薪20万以上，三年，也没有劳动合同，属于小包工队，还能上诉吗？
更新时间：2022-08-29 12:36:17人浏览
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恶意欠薪20万以上，三年，也没有劳动合同，属于小包工队，还能上诉吗？
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法律没有明确规定欠薪多少算恶意欠薪，构成恶意欠薪关键在于是否恶意。用人单位恶意欠薪，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令用人单位限期支付。限期内不支付的，由劳动监察责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2022-08-29 12:12:11
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2022-08-29 12:36:17
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