自从2020年10月在一家公司工作以来，我没有签订劳动合同，公司也没有购买社保。然后我在今年4月离职，填了辞职表，然后5月份回来工作。这种情况怎么算？回来工作后，我没有签合同。我有所有的工资记录。
更新时间：2022-08-29 08:25:37人浏览
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自从2020年10月在一家公司工作以来，我没有签订劳动合同，公司也没有购买社保。然后我在今年4月离职，填了辞职表，然后5月份回来工作。这种情况怎么算？回来工作后，我没有签合同。我有所有的工资记录。
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-29 08:25:37
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