可以拒绝政府部门上班调动我吗?
更新时间:2022-08-28 14:26:44人浏览
问题描述:
可以拒绝政府部门上班调动我吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助120228人 · 响应时间 平均5分钟内
首先,劳动者可以与用人单位协商解决。其次,劳动者还可以申请工会组织等进行调解,调解成功后可以出具调解书,并置换仲裁调解书。最后,如果用人单位执意变更劳动合同,劳动者可以到仲裁机构进行仲裁,要求继续履行劳动合同。
注意:如果用人单位以劳动者不服从工作安排为由解除劳动合同的,应支付违法解除劳动合同赔偿金
注意:如果用人单位以劳动者不服从工作安排为由解除劳动合同的,应支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-08-28 14:04:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156622人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2022-08-28 14:26:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司给员工调岗,员工可以拒绝。调岗属于变更劳动者的工作内容,用人单位不得擅自变更,需要双方协商一致后,才能进行变更,并用书面形式记录变更后的劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先应当看,调岗的职位是否合理。例如:作出调岗决定应当合理,公司基于什么理由对员工作出调岗,是否出于工作的需要。其次,应当看调岗后,员工工资是否被不合理地下调。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位 的劳动合同 约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退时,您应得到相应的绩效工资。试用期工资应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定,不得低于约定工资的80%以及最低工资标准。如遇不公平待遇,您可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在收到仲裁裁决书后,如对裁决结果存在异议,可在裁决书下达后的15日内,依照《劳动争议调解仲裁法》的规定,向法院提起诉讼。特别要注意,涉及劳动报酬等争议的仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不认可脑出血为工伤的情况,您可以通过以下方式证明其是工作原因导致的:首先,收集工作期间的医疗记录,特别是与脑出血相关的诊断书,证明病症的发生时间与工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司职位调动是否要变更合同
职位变动在职场生活中是一件很常见的事情,很多公司为了提高工作效率,会进行人员调动。随着岗位的变动,原先签订的劳动合同内容部分就与实际情况不符。那么公司职位调动是
合同的变更和转让
人浏览
针对已过退休年龄并被辞退的情况,一般来说是没有补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》,只有在用人单位与劳动者协商一致或符合特定情形时,才会解除劳动合同并支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被公司开除后,应迅速行动。根据法律,公司不能仅凭员工提供离职员工诉讼证据而开除员工。如认为开除不合法,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁,并有可能获得赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询