作为薪酬专员，我在试用期内没有提前三天直接离开，工作还没有完成。公司说要追究责任。他们能要求我赔偿多少？
更新时间：2022-08-28 13:20:16人浏览
问题描述：
作为薪酬专员，我在试用期内没有提前三天直接离开，工作还没有完成。公司说要追究责任。他们能要求我赔偿多少？
3位律师解答
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您好，您是试用期的员工，可以提前3天通知公司离职。公司一般会在下个月给您结算工资，如未结算，可以申请劳动仲裁
2022-08-28 13:07:49
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-28 13:20:16
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