您好,请问公司拖欠工资,没有签订劳动合同,没有购买社保,申请劳动仲裁有机会赢吗?

更新时间:2022-08-28 11:27:31人浏览
问题描述:
您好,请问公司拖欠工资,没有签订劳动合同,没有购买社保,申请劳动仲裁有机会赢吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助177163人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-08-28 11:07:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151016人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么,是否有证据证实该主张,不能一概而论,要根据个案分析。通常,扩大劳动仲裁胜诉概率,需要提交的证据有劳动者要证明你与用人单位之间存在劳动关系,此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水或工资单、考勤记录,等等
2022-08-28 11:15:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助190224人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。
2022-08-28 11:27:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同的当事人可以申请劳动仲裁,请求确认事实劳动关系。同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用
劳动合同法
人浏览
劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么,是否有证据证实该主张,不能一概而论,要根据个案分析。通常,扩大劳动仲裁胜诉概率,需要提交的证据有劳动者要证明你与用人单位之间存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同的当事人可以申请劳动仲裁,请求确认事实劳动关系。同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的
劳动纠纷
人浏览
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同仲裁时效怎么算
没签劳动合同仲裁时效怎么算
我们在处理民事纠纷时,仲裁也是解决纠纷的一种方式,但在劳动关系当中,仲裁是诉讼的前提条件,只有经过仲裁的劳动纠纷,才能向人民法院提起诉讼。那么,没有签订劳动合同
诉讼时效
人浏览
"用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以仲裁人格权吗
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中,当出现了矛盾纠纷,我们可以通过很多途径去解决,其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么,仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
仲裁时效与诉讼时效的受理机关是不同的,诉讼时效是由法院保护权利人权利的法定期限,而仲裁时效是由仲裁机构保护权利人权利的法定期限。我们在处理劳动纠纷时,使用的一般
诉讼时效
人浏览
可以委托律师代理,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件,对于不合理不合法的劳动合同,劳动者一定要积极地去维护好自身的合法权益,不能让任何人侵犯。那么公司没有与劳动者签订劳动合同
合同的订立
人浏览
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资劳动仲裁能赢吗
拖欠工资劳动仲裁能赢吗
在劳动者能够证明劳动关系的存在且未超过一年仲裁时效的情况下,拖欠工资劳动仲裁可以胜诉。拖欠工资属于因劳动报酬发生的争议,
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么,是否有证据证实该主张,不能一概而论,要根据个案分析。通常,扩大劳动仲裁胜诉概率,需要提交的证据有劳动者要证明你与用人单位之间存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能申请劳动仲裁。劳动争议仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务
劳动纠纷
次播放
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁赢了公司没钱怎么办
劳动仲裁赢了公司没钱怎么办
劳动仲裁劳动者胜诉后,公司以没钱来拒绝履行其裁决的。劳动者是可以就裁决结果,前往人民法院申请强制执行的,由法院来对公司进行强制执行的处理。那么今天就跟法律快车小
劳动仲裁争议
人浏览
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询