工伤。公司为员工购买的员工意外伤害保险,现在赔偿金已经下降。被公司拿去弥补以前的医疗费用。主要是想问,这个意外伤害保险赔偿公司拿去做医疗费用,对吧?还是作为我个人的赔偿?工伤认定为9级,休息时间为几个
更新时间:2022-08-28 00:53:46人浏览
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工伤。公司为员工购买的员工意外伤害保险,现在赔偿金已经下降。被公司拿去弥补以前的医疗费用。主要是想问,这个意外伤害保险赔偿公司拿去做医疗费用,对吧?还是作为我个人的赔偿?工伤认定为9级,休息时间为几个月。
2位律师解答
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凡是被认定工伤后,因工伤事故造成的伤害产生的费用,都可以有工伤保险基金支付。伤者职工被鉴定伤残后,享受的补助项目。 根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2022-08-28 00:53:46
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