我在XXX试工期过后，我工作了12天。因为和我想象的不一样，我想辞职，然后说辞职没有工资，我该怎么办？
更新时间：2022-08-27 20:46:56人浏览
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我在XXX试工期过后，我工作了12天。因为和我想象的不一样，我想辞职，然后说辞职没有工资，我该怎么办？
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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-27 20:32:29
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
2022-08-27 20:39:17
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2022-08-27 20:46:56
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你好，建议你通过法律来维护你的权益c
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您好，用人单位不得拖欠劳动者的工资，且劳动者单位可以解除劳动合同，发生劳动争议，您可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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你好，対方拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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法律分析：如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，
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关于您父亲在工地被泥土塌方压伤的情况，应先申请工伤认定，再基于工伤认定结果进行伤残鉴定。按照《工伤保险条例》，这两个步骤是必要的，以确保获得相应的赔偿。建议尽快
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寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
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你好，对于自收自支事业单位，退休后的工资由财政上按照其退休前在单位的工资，扣除岗位津贴之类的后，发放
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你好，单位辞退你给你赔偿金。
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是应当支付工资的，可以劳动仲裁要工资
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根据相关法律规定，按照具体情况办理
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你好，可以通过工伤处理
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