你好,因为脚部手术,我已经六个月没去上班了。这不是工伤。我已经休完病假了。现在我休了事假。事假于2月19日到期。我还是没有康复。如果公司想和我解除合同,我应该得到补偿吗?补偿标准是什么?
更新时间:2022-08-27 06:20:59人浏览
问题描述:
你好,因为脚部手术,我已经六个月没去上班了。这不是工伤。我已经休完病假了。现在我休了事假。事假于2月19日到期。我还是没有康复。如果公司想和我解除合同,我应该得到补偿吗?补偿标准是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136641人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-08-27 06:20:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤不解除劳动关系怎么赔偿,职工因工致残被鉴定为伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相关待遇,并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对两根手指骨折的工伤,赔偿包括医疗费、伙食补助、护理费等,以及一次性伤残补助金。具体金额依据《工伤保险条例》和伤残等级确定,需及时进行工伤认定以确保权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院建议回家休养,可能因患者无需持续医疗服务或存在挂床住院情形。依据《温州市基本医疗保险挂床住院认定标准》,如连续72小时无医疗服务记录、住院期间外出等,会被视
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被公司转移到其他公司的行为需谨慎,可能存在法律风险。《劳动合同法》规定,已签署合同的员工不可随意转签至其他公司,否则公司将承担相应的法律责任。如果公司违反法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动仲裁法律援助的申请,需注意劳务关系并非都能获得此类援助。劳动仲裁法律援助主要支持劳动者在请求支付劳动报酬或争取社会保险待遇等特定情境下使用,同时申请人需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
煤矿职工因病死亡,其赔偿涵盖丧葬补助金、抚恤金及一次性工伤补助等项目。具体计算方式为:丧葬补助金按照六个月平均工资发放,抚恤金根据职工工资比例进行支付,而一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位怎么支付病假期间的工资
单位怎么支付病假期间的工资基本医疗保险制度是保障职工基本医疗需求的制度,参保职工患病或非因工负伤后,从基本医疗保险基金中享受的待遇只能是按规定报销医疗费用,包括
工资
人浏览
完成工伤鉴定后,您需向所在单位提交工伤待遇审核申请以领取赔偿。依据《工伤保险条例》,单位应负责在治疗结束或劳动能力鉴定结果出具后,向社保机构递交相关申请资料,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因交通事故构成工伤,单位应支付工伤待遇,而非仅病假工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤死亡认定的赔偿流程,一般情况下赔偿金可以在提交相关认定材料后的约两个月内(即60日内)获得支付。赔偿内容依照《中华人民共和国社会保险法》的规定,包括丧葬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于生育津贴的计算方式,它基于员工的工资和产假天数来确定。具体公式为:生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资30*产假天数。如果计算出的生育津贴金额高于您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询