春节放假7天单位算年假合理吗？
更新时间：2022-08-27 00:21:46人浏览
问题描述：
春节放假7天单位算年假合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助126479人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-27 00:21:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节假期延长3天，不能冲抵员工的带薪年休假。本次假期的延长及复工的延迟，是针对全民享受的休假，其性质与职工带薪年休假完全不同，二种不能相互折抵。根据《职工带薪年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！依据政策而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022清明节放几天假期
人们会在清明节期间去祭拜自己的先祖，同时清明节草长莺飞，也是大家出门踏青的日子，那么2022清明节放几天假期？接下来将由法律快车小编为您介绍关于2022清明节放
假期待遇
人浏览
你好，一般可以人社局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你们是什么单位呢？不同的单位有不同的规定。具体可以直接来电详谈，我会维护您的最大合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据当地政府的规定办理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果觉得不合理可以向当地劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节法定节假日是几天
春节是一个举国欢庆的日子，是农历一年的第一天，在这一天大部分的公司都会给员工放假，因为这一天是我们国家最重要的一个法定假日。对于春节人们比较关心的问题就是春节法
假期待遇
人浏览
你好，不合理，可以人社局投诉的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，年假本身就是单位应当安排休息的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
