你好，让我咨询一下。我在工厂工作了7年。工厂没有支付五险一金，也没有签订长期劳动合同。此外，我们每年都要签订临时工合同。这合法吗？如果我现在辞职，我能要求他赔偿五险一金吗？
更新时间：2022-08-26 16:48:09人浏览
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你好，让我咨询一下。我在工厂工作了7年。工厂没有支付五险一金，也没有签订长期劳动合同。此外，我们每年都要签订临时工合同。这合法吗？如果我现在辞职，我能要求他赔偿五险一金吗？
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在停薪留职期间，五险一金等社保费用依然是需要向社保部门缴纳的，社保费用问题可以由双方在“停薪留职”协议书中自行约定，没有约定的，原用人单位可以不用缴纳社保费用
2022-08-26 16:34:17
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