如果公司解雇员工，如何计算赔偿，是按年平均收入还是按月工资基本工资？你好，如果公司解雇员工，如何计算赔偿，是按年平均收入还是按月工资基本工资？
更新时间：2022-08-26 16:24:36人浏览
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如果公司解雇员工，如何计算赔偿，是按年平均收入还是按月工资基本工资？你好，如果公司解雇员工，如何计算赔偿，是按年平均收入还是按月工资基本工资？
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。计算工伤赔偿金和经济补偿金时应当以劳动者税前的、未扣社保等费用的应发工资作为计算基数
2022-08-26 16:04:40
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劳动者被公司辞退，赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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2022-08-26 16:07:53
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公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-26 16:24:36
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