公司不同意我的工作调动和减薪，并要求给出调动的理由。后来公司给了一个调职降级的通知，理由不充分，不符合公司制度。现在已经一个多月了，听说一年之内可以去劳动仲裁，对吧？
更新时间：2022-08-26 13:36:08人浏览
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公司不同意我的工作调动和减薪，并要求给出调动的理由。后来公司给了一个调职降级的通知，理由不充分，不符合公司制度。现在已经一个多月了，听说一年之内可以去劳动仲裁，对吧？
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-08-26 13:36:08
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