合同与招聘信息不符合这种情况怎么办？现在的情况是试用期已经过了，发现合同与招聘信息不符。
更新时间：2022-12-01 17:41:38人浏览
问题描述：
合同与招聘信息不符合这种情况怎么办？现在的情况是试用期已经过了，发现合同与招聘信息不符。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137194人 · 响应时间 平均4分钟内
公司给劳动者安排与合同不符的工作，劳动者可以与公司协商，要求其按合同的约定来履行；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以依法去申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以及时去起诉。
2022-12-01 17:41:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同附件与合同不一致怎么办
主合同和合同附件产生不一致的，一般以主合同为准。附件可以用来解释主合同，但是要服从合同的约定。合同附件，是为了补充合同中不能表述的内容。一般是技术规范之类的要求
合同纠纷
人浏览
根据合同约定来处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作后发现单位情况与合同不符,我能辞职吗?
读者雷先生咨询：我和单位签订了5年的劳动合同，但只工作了3个月，就发现单位情况和合同上写的不一样。我现在能辞职吗？是否还需赔偿企业？劳动部门解答：可以辞职。如果
辞职
人浏览
合同名称与合同内容不一致时合同性质如何认定
裁判要旨要确认合同效力首先必须明确合同的性质。当合同性质发生争议时，应从合同内容、特征及主要条款等加以理解和识别，而不能以合同“名称”为准。案情漳浦县隆兴食品有
合同内容
人浏览
试用期需要签订劳动合同，在劳动合同中约定试用期的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您这边工作多久了 可以说下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可以协商解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系；如未达成合意，劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位，即可领
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车主与司机是什么关系？需要根据综合情况具体判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，公司不再续签，可以按照员工司龄，一年给予一个月经济补偿金；（仅限劳动合同）例外：员工达到法定退休年龄的，不再给补偿！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：小麦补贴需要咨询当地农业部门。小麦是我国最主要的粮食作物之一，我国对于小麦种植户也有一定的补贴政策。小麦生产者补贴可以起到保护农民种麦的基本收益，促进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以转回长沙就医，需要按照相关流程办理医保转移手续。从法律角度看，医保转移涉及个人权益的保障和地区间医保政策的衔接。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，您可以将深圳的医保转回长沙。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》和相关政策规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不能强制安排学生实习。学校要求学生实习应是双方自愿的选择，而非强制。若学校强制实习，侵犯学生权益，属违法行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签署劳动合同不影响应届生身份。应届生身份基于毕业年份确定，与劳动合同无关。若劳动合同与权益不符，需及时维权。分析：根据《劳动合同法》和相关规定，签署劳动合同是为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
