暑假工作16不满18的我是一名用人单位说的是做了2个月才发工资，没做了2个月才发80%的工资，违法吗？
更新时间：2022-08-26 12:27:01人浏览
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暑假工作16不满18的我是一名用人单位说的是做了2个月才发工资，没做了2个月才发80%的工资，违法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-26 12:27:01
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