公司拖欠1、2、3月份的工资,能否提到被迫离职并要求赔偿?

更新时间:2022-08-26 10:32:32人浏览
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公司拖欠1、2、3月份的工资,能否提到被迫离职并要求赔偿?
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2022-08-26 10:17:31
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2022-08-26 10:19:56
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-26 10:32:32
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