公司提前30天通知不续签合同可以解除劳动合同

更新时间:2022-08-26 09:25:45人浏览
问题描述:
公司提前30天通知不续签合同可以解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95479人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位提前30天通知解除劳动合同,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-08-26 09:15:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助145203人 · 响应时间 平均1分钟内
员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿,如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
2022-08-26 09:20:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助59385人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
2022-08-26 09:25:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工不续签劳动合同需要提前通知吗
员工不续签劳动合同需要提前通知吗
员工不续签劳动合同需提前通知,确保双方有足够时间调整。无固定期限合同需双方协商一致或符合法定条件解除。劳动合同到期或解除时,单位原因不续签或降低劳动条件,劳动者
不签劳动合同的赔偿
人浏览
劳动合同的解除一般应以书面形式通知对方。但在某些紧急或特殊情况下,可能会先以口头形式进行通知,随后再补充书面通知。选择通知方式需根据具体情况来判断,如劳动者严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗
公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗
公司提前一个月通知可以解除劳动合同,员工在试用期内需提前三日通知,正式员工则需提前三十日书面通知。同时,劳动者不可同时与两家公司签订劳动合同。
劳动合同期限
人浏览
劳动合同的续签并不需要提前一个月进行,而是在合同到期后的一个月内完成续签手续。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,应在一个月内订立书面合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期提前多久通知不续签
劳动合同到期提前多久通知不续签
劳动合同到期提前三十天通知不续签,用人单位不打算续签的需要提前三十天通知劳动者,没有提前通知的,需要支付赔偿金和代通知金,劳动合同到期可以离职。
劳动合同订立
人浏览
劳动合同到期续签的时间没有具体规定,由用人单位和劳动者共同商议决定。在决定续签期限时,会综合考虑岗位稳定性以及员工个人发展需求。若单位在续签时降低原有条件,应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同需要提前通知吗
协商解除劳动合同需要提前通知吗
用人单位与劳动者协商解除劳动合同时,一般不需要提前通知对方。什么时候需要协商解除劳动合同,什么时候就可以提出。因为协商并
劳动纠纷
人浏览
对于酒店解除劳动合同时,常见的处理方式也是提前30天向用人单位发出书面通知。这样的做法有利于双方都有足够的时间进行准备,避免突然解约带来的不便和纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订续约后有继续工作,视为单位签订续约合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前一个月通知解除劳动合同
公司提前一个月通知解除劳动合同
如果公司采取无过错辞退的方式与劳动者解约的,公司需要提前一个月通知劳动者本人来解除劳动合同或者向其支付代通知金。但如果劳
劳动纠纷
人浏览
协商解除合同时,一般无需提前30天通知。具体执行依据双方协商一致的结果。实际操作中,部分用人单位可能会有提前通知的要求,这需要在协商中明确约定。注意,协商解除时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除必须通知对方吗
合同解除必须通知对方吗
在解除合同时,若非双方协商一致的,应当通知对方。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合
合同纠纷
次播放
您可以提前三十天提出辞职申请。根据法律规定,劳动者在非试用期需要提前三十天书面通知用人单位;在试用期则只需提前三天通知即可。这样做是为了保证离职过程的合法性,避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同到期要提前一个月通知吗
租房合同到期要提前一个月通知吗
我们刚刚毕业之后,普遍的想法就是去一线城市就业,但是苦于没有居住的地方,我们不得不租赁房屋。那么,租房合同到期要提前一个月通知吗?为了帮助大家更好的了解相关法律
租赁合同
人浏览
处理不续签合同的方式一般有两种:一种是合同自然终止,不再续签,另一种是与对方协商确定是否续签及条件。选择何种方式应综合考虑合同内容、双方意愿以及法律规定。如果合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
劳动合同期满公司不续签劳动者可以要求续签,仍然拒绝的应当向劳动者支付经济补偿。那么,合同期满了公司不续签可以要求续签吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
民事权利
人浏览
单方面解除合同要通知对方吗
单方面解除合同要通知对方吗
我们在解除合同的时候,正常情况下是由合同双方协议进行解除,那么,单方面解除合同要通知对方吗?单方违约如何解除合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询