在试用期内被无故解雇。工人不同意，公司还是要联系合同这种情况怎么处理
更新时间：2022-08-26 09:09:27人浏览
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在试用期内被无故解雇。工人不同意，公司还是要联系合同这种情况怎么处理
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单位在试用期解除合同应当说明理由，劳动者解除应当提前三天提出辞职，双方协定后解除劳动合同
2022-08-26 08:49:39
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-26 09:09:27
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你好，这个具体什么情况？
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