问,公司每天12小时加班,不问周六、周日,强制加班,我昨天没去上班,公司要按扩工处理,想咨询一下,这样合理吗?

更新时间:2022-08-25 14:37:27人浏览
问题描述:
问,公司每天12小时加班,不问周六、周日,强制加班,我昨天没去上班,公司要按扩工处理,想咨询一下,这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,公司应当支付加班工资,你可搜集相关证据,申请劳动仲裁
2022-08-25 14:18:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助73267人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议向劳动监察大队投诉
2022-08-25 14:22:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-25 14:37:27
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