没有签订劳动合同被解雇后该怎么办

更新时间:2022-08-25 11:17:23人浏览
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没有签订劳动合同被解雇后该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签劳动合同被辞退的,可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权
2022-08-25 11:02:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67889人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-08-25 11:07:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助108307人 · 响应时间 平均4分钟内
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-08-25 11:17:23
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