您好,我在2016年发生的工伤,鉴定9级,在2022年办理离职可获得什么补偿
更新时间:2022-12-01 21:58:04人浏览
问题描述:
您好,我在2016年发生的工伤,鉴定9级,在2022年办理离职可获得什么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助68063人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者遭遇工伤后离职的,可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付的一次性伤残就业补助金;如果是用人单位违法解除劳动合同的,则应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金给劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。
2022-12-01 21:58:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工伤申请鉴定的时间
员工可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,直接向劳动局提出工伤认定申请。前提是用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
劳动法
人浏览
具体根据工资水平和其他因素决定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
实践中,对于交通事故的处理情况,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护,那么,交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
机动车交通事故责任
人浏览
当时没有赔偿吗?具体情况说一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸伤残鉴定10级赔多少钱
发生交通事故之后,如果有人员受伤的话,受伤者是可以在伤情稳定之后去指定部门进行伤残鉴定,确定鉴定等级之后索要赔偿,那么车祸伤残鉴定10级赔多少钱?下面法律快车小
交通事故伤残鉴定
人浏览
你好,建议及时申请工伤认定,如果是工伤,可享受工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金,单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是需要请问社保部门确定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付工资,你可以收集的证据包括:劳动合同、工资单、银行转账记录、与公司或客户的沟通记录等。这些证据可以帮助你证明你的劳动关系、工资标准以及公司未支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工厂乱扣工资的行为,我们可以明确这是违法的。您有权要求工厂出示扣款的依据,并收集相关证据。如果证据确凿,您可以首先尝试与工厂进行协商。若协商无果,您可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位拒绝承认工伤,你可以首先收集与工伤相关的证据,如医疗记录、事故报告等。然后,你可以向当地的劳动监察部门投诉举报,要求他们介入调查。根据《工伤保险条例》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你具体需要咨询社会保险机构
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体了解一下详细情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工的投诉渠道1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一需要支付双倍薪资,第二需要经济赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询