公司5月份的工资没有发放,通知7月15日发放

更新时间:2022-12-01 22:45:52人浏览
问题描述:
公司5月份的工资没有发放,通知7月15日发放
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104453人 · 响应时间 平均3分钟内
可以向劳动部门投诉
2022-08-24 21:45:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50833人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-08-24 21:47:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160984人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2022-08-24 22:13:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助59752人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不发工资的,可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。

2022-12-01 22:45:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司可以直接用现金发放工资吗
公司可以直接用现金发放工资吗
公司可以直接用现金发放工资。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应当以法定货币支付并按月支付给
劳动纠纷
人浏览
劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中,适用风险责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年终双薪发放标准
年终双薪发放标准
年终双薪按照以下标准发放:一般按比例发放,具体由用人单位规章制度决定,法律未明确规定,发双薪前离职不享受双薪。“年终双薪
劳动纠纷
人浏览
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以直接用现金发放工资吗
公司可以直接用现金发放工资吗
公司可以直接用现金发放工资。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期
劳动纠纷
人浏览
你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放假工资要发放吗
公司放假工资要发放吗
公司放假工资要发放。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资应当
劳动纠纷
人浏览
你好,这种情况可以协商处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
10月4号到7号请假扣工资吗
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动者在10月4号到7号请假,属于事假的,用人单位不支付在此期间的工资;属于病假的,病假工资可以低于当地最低工资标准支付
劳动纠纷
人浏览
你好,应视具体情况而定,对方有打欠条的可以直接去法院起诉,没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班补助发放标准
公司加班补助发放标准
公司加班补助发放标准:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动
劳动纠纷
次播放
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资没有按时发放怎么办
工资没有按时发放怎么办
公司没有按时发放工资,劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,
劳动纠纷
次播放
你好,有工作的应当发放,没有工作就没有工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发放征地补偿款应该怎样发放
发放征地补偿款应该怎样发放
根据《土地管理法实施条例》规定,发放征地补偿款应该在征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付。土地补偿费归农村集体经
房产纠纷
次播放
如何发放劳动者的工资报酬
如何发放劳动者的工资报酬
劳动者的工资报酬,应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故
劳动纠纷
次播放
工资按月发放是什么意思
工资按月发放是什么意思
工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,工资应
劳动纠纷
人浏览
日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)拓展资料:劳动法中的加班费的计算规定1.8小时外加点:根据1995
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询