在单位里，因工作问题与同事发生争吵，而开始打架，被停职，这种停职是否违法？
更新时间：2022-12-01 22:57:48人浏览
问题描述：
在单位里，因工作问题与同事发生争吵，而开始打架，被停职，这种停职是否违法？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115431人 · 响应时间 平均3分钟内
在工厂上班的人因打架被开除的，单位应当及时为该职工出具解除劳动合同的证明，结清工资，在十五日内为其转移档案和社保；而该职工需要按照约定办结工作交接。
2022-12-01 22:57:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
与领导发生争执被辞退是违法吗？
核心提示：小莉因业务方面一些小事与公司经理意见不同争吵几句，小莉本想打算第二天上班道歉，没曾想到第二天上班发现桌子上放了一张解除劳动合同证明书。这令小莉意想不到
争议新知
人浏览
员工停职期间工是否资发放需要具体分析，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对我除名，这样做对吗？
案例分析：赵某系某棉纺企业合同制职工。今年2月份，赵某休满五一法定假期后便没有再回来上班，经多次通知无效后，6月1日，单位以赵某旷工为由对其除名。在缴纳5月份养
其他劳动保障
人浏览
董刚：不配合拆迁就停职？
河南开封市第二人民医院的护士周丹（化名）6月2日接到单位通知：停职回家做父母的工作，何时签了（拆迁协议）何时上班。截至记者发稿时，周丹仍停职在家。周丹的遭遇并非
房屋拆迁补偿
人浏览
你好，你可以报警处理，要求查看现场监控
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有一方受到轻伤以上的伤害，则构成刑事犯罪，需要追究其刑事责任。轻伤以下伤害的，按照治安处罚法处罚。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果只是停工，没有开除的话，这个是合法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规章制度处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
你好，这种情况，建议协商，协商不成的话，可以诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签合同了吗？？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
你好 请问下具体情况如何的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
律师会见最新规定包括：律师可会见在押犯罪嫌疑人、被告人，无次数时间限制，但特定案件需经侦查机关许可。分析：根据《刑事诉讼法》第三十九条，律师有权会见在押的犯罪嫌
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好，可以去诉求对应的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看具体情况，如果股东出资不到位或抽逃出资，那么可以追加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，挂靠承担连带责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般都是霸王条款,不合法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
