我告诉公司要在7月1日离开，然后马上离开，那么如果公司不支付我6月份的工资是违法的吗？
更新时间：2022-08-23 15:28:00人浏览
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我告诉公司要在7月1日离开，然后马上离开，那么如果公司不支付我6月份的工资是违法的吗？
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1、单位收取内部培训费及不发工资的行为违法，建议申请劳动仲裁，要求单位支付实际工作时间的工资。
2、单位单独签订试用期协议违法，如果你有证据证明试用期后正式工资的具体数额，可以以该数额要求单位支付工资。 主张工资的前提是你手中持有那份试用期协议或者有其他证据证明你在该单位工作过
2022-08-23 15:08:17
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-08-23 15:28:00
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