我于4月19日到用人单位上班，于7月21日主动辞职！用人单位没有跟我签订任何劳动合同请问我应该怎么做？
更新时间：2022-08-23 14:31:21人浏览
问题描述：
我于4月19日到用人单位上班，于7月21日主动辞职！用人单位没有跟我签订任何劳动合同，压扣我4月份工资900元，现在单位其他员工7月工资已全部发放，我的没有发放！请问我应该怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第三十八条第
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2022-08-23 14:09:26
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-23 14:31:21
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