我是一名在工厂工作的临时工。我迟到三分钟就要扣50%的钱，这合理吗？
更新时间：2022-08-23 12:41:23人浏览
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我是一名在工厂工作的临时工。我迟到三分钟就要扣50%的钱，这合理吗？
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是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，造成公司损失，如果公司制定了相应的奖惩制度，并且员工已经知晓确认，那么公司可以根据公司制度进行处罚，但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准
2022-08-23 12:28:06
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如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等
2022-08-23 12:35:16
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-23 12:41:23
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你好 看了您的咨询 可以规定
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