2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
咨询社保部门的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险能一次性补缴15年吗
我们都知道随着养老保险的不断完善,退休老人的养老金不断提升,越来越多的老人认识到有一份养老保险的好处。很多人就想知道养老保险能不能通过一次性补缴的方式购买,接下
养老保险
人浏览
具体询问社保部门!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是离职了吗?去社保咨询吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议直接咨询当地政府部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。处理方式如下:1.与公司协商,要求依法办理社保。2.向社保部门投诉,请求介入处理。3.咨询律师,了解法律维权途径。4.如情况严重,可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故认定为工伤的常见处理方式包括提交工伤认定申请。选择处理方式时应考虑事故责任、伤害程度及是否符合工伤认定条件,及时咨询专业律师并按法定程序操作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式有协商和诉讼。首先尝试与雇主协商,达成经济补偿协议;若协商无果,可通过法律途径提起诉讼,维护自己的合法权益。选择时需考虑时间、成本和证据等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
看具体情况,伤害程度,一般治安案件是没有影响的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没有签订劳动合同被辞退,可以与公司协商赔偿问题。如果协商不成,可申请劳动仲裁维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,未签劳动合同辞退也属于劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议网上查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询