工资约定是5000，合同上写着2280，这是违法的吗
更新时间：2022-08-23 10:57:24人浏览
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工资约定是5000，合同上写着2280，这是违法的吗
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可以申请劳动仲裁，需要看你的证据情况
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您好，按照4500来计算。
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您好，和单位协商不成的可以申请劳动仲裁处理的
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实际发放比约定的工资少属于违约。
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需要结合你们之间的合同确定
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你好，建议与校方自行协商处理
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你可以去申请劳动仲裁维权。
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你好，你这边是遇到劳动纠纷了是吧
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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