我在工厂工作不到16天,他们不打算给工资
更新时间:2022-08-23 01:32:12人浏览
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我在工厂工作不到16天,他们不打算给工资
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劳动者可以采取以下几种办法追索:向劳动监察投诉;申请劳动争议仲裁;有欠条,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-08-23 01:20:00
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向当地劳动监察部门投诉处理
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你好,你们签合同了没?你现在是要离职嘛?
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建议协商解决,若协商不成,可申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、
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拖欠工资劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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工资被欠讨薪有以下途径:1、协商解决;2、向劳动监察大队举报;3、申请劳动仲裁;4、向法院起诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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针对孕妇在岗期间的调岗问题,操作如下:首先,根据孕妇的身体状况和医生的建议来确定是否需要进行调岗;其次,调岗应当确保新岗位对孕妇适宜且不会降低其薪资水平;最后,
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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被迫签的薪资补充协议需具体分析。如协议内容合法且双方同意,则有效;若存在欺诈、胁迫,可向法院申请撤销。操作建议:1.收集证据,如协议、通讯记录等;2.咨询律师,
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你可以申请劳动仲裁,要求支付多扣的工资以及二倍工资差等等。
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要支付工资的,不支付可以申请劳动仲裁,若是劳动关系的。
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那就要求对方承担该赔偿责任
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