我现在在工厂里每天10个小时上班
更新时间:2022-12-02 11:23:35人浏览
问题描述:
我现在在工厂里每天10个小时上班
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助157600人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者一天最多工作八小时,且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排加班的,一般一天不得超过一小时;因特殊原因需要安排加班的,在保障劳动者身体健康的条件下,每天不得超过三小时,且每月不得超过三十六小时。
2022-12-02 11:23:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,如存在加班情形,您可以向用人单位主张您的加班工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商处理,协商不成可依法提起劳动争议仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付加班费的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每周工作不满40小时也会违法吗?
编辑同志:我是一家饭店的服务员,我们单位规定服务员每天工作5.5小时,一周工作七天,没有休息日。最近一段时间,我因家中有事,特向单位要求这段时间每周安排我一天休
其他劳动保障
人浏览
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询