工厂压一个月工资要到下个月发怎么办XXX

更新时间:2022-08-22 12:06:45人浏览
问题描述:
工厂压一个月工资要到下个月发怎么办XXX
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68133人 · 响应时间 平均3分钟内
关于公司压两个月工资的问题,可以找当地的劳动监察大队申诉。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金
2022-08-22 11:48:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171099人 · 响应时间 平均5分钟内
按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的
2022-08-22 11:51:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102306人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-08-22 12:06:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
压一个月工资是怎么发
压一个月工资是怎么发
压一个月工资是指第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。但是用人单位违反规定,以担保或者其他名义
讨薪
人浏览
针对未签合同而被无故扣押工资的情况,您应该首先与公司进行沟通,要求得到合理解释并争取补发工资。如果公司不予以配合,您可以积极收集证据,并向劳动行政部门进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压一个月工资怎么办
公司压一个月工资怎么办
公司压一个月工资的,属于违法行为,可以向劳动保障监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二
讨薪
人浏览
第一月公司应按照正常出勤的工资进行发放的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂干了一个月不给工资怎么办
在工厂干了一个月不给工资怎么办
劳动者在工厂干了一个月,单位却不给工资的,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉;也可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁;或者向人民法
劳动纠纷
人浏览
对老板拖欠工资的情况,我们可以采取多种方式维护自己的权益。首先可以尝试与老板协商解决。如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉并要求支付工资。根据《劳动合同法》的相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂拖欠3个月工资怎么办
工厂拖欠3个月工资怎么办
工厂拖欠3个月工资怎可以申请劳动仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉;拖欠员工工资数额较大的可以报警,控告工厂老板拒不支付劳
劳动纠纷
人浏览
根据劳动法规定,工作不满一个月的工资应按实际出勤天数以货币形式发放。若单位拖欠,可依据《工资支付暂行规定》要求支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我想辞职公司压了一个月的工资怎么办
我想辞职公司压了一个月的工资怎么办
辞职公司压一个月的工资可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。公司扣押劳动者的工资属于违法行为,为限制劳动者的
劳动纠纷
人浏览
可协商或法律维权。协商是快速解决方式,法律途径包括向劳动监察举报、劳动仲裁和诉讼,需准备相关证据,通过法律程序维护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
压一个月工资是什么意思
压一个月工资是什么意思
压一个月工资就是指单位不按时发工资,上个月的工资这个月发。一般只压一个月工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠...
工资
人浏览
压一个月工资是常见现象,处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式应视具体情况而定,如协商无果,可考虑采取法律手段。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压两个月工资是否合法
公司压两个月工资是否合法
公司压劳动者两个月的工资是不合理行为,是不合法的,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的,
劳动法
人浏览
压一个月工资违法,应要求公司按时支付。如公司不支付,可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体处理方式需根据实际情况选择,建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司快倒闭了欠了几个月工资怎么办
公司快倒闭了欠了几个月工资怎么办
公司快倒闭了欠了几个月工资的处理方式是:劳动者可以先与公司协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当
劳动纠纷
人浏览
试用期辞职不给工资怎么处理
试用期辞职不给工资怎么处理
劳动者在试用期辞职,但单位不给工资的,有以下讨要的办法:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争
劳动纠纷
人浏览
你好,对方的做法是不合理的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压工资最多压多久
公司压工资最多压多久
公司不能够压工资,工资报酬必须在公司与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支
劳动纠纷
人浏览
若公司不续签,最后一个月工资应按正常工资发放。如未续签合同超一月,可依法要求二倍工资。具体操作:首先与公司沟通,了解不续签原因及工资发放情况;其次收集证据,如工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询