原劳动合同没到期，公司让签订新劳动合同，员工不签，公可以不签劳动合同为由开除员工
更新时间：2022-08-21 11:37:14人浏览
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原劳动合同没到期，公司让签订新劳动合同，员工不签，公可以不签劳动合同为由开除员工
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不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
四、被依法追究刑事责任的
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
四、被依法追究刑事责任的
2022-08-21 11:25:52
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2022-08-21 11:28:19
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2022-08-21 11:37:14
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