高温天气请假厂长不批怎么办XXX
更新时间：2022-08-21 10:35:30人浏览
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高温天气请假厂长不批怎么办XXX
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劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
2022-08-21 10:18:24
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劳动争议处理
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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如果你因为生病需要请假而公司不批准，可以采取以下措施：首先，尝试与公司的人力资源部门或者领导进行沟通，解释你的情况并请求请假；若沟通无果，可以向当地的劳动监察部
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您好，建议协商解决
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你好，建议向劳动部门投诉
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对于公司不批准离职的问题，劳动者可以依法处理。按照法律规定，提前30天书面通知公司即可解除劳动合同。如果公司存在违法行为，如暴力威胁等严重情况，劳动者有权立即解
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