如果我去干临时工一开始就说了没干够工期不出工时不结工资可是已经干了十多天干不下去了离职了公司不发工资合法吗十多天干不下去了离职了公司不发工资合法吗？
更新时间：2022-08-21 09:54:47人浏览
问题描述：
你好如果我去干临时工一开始就说了没干够工期不出工时不结工资可是已经干了十多天干不下去了离职了公司不发工资合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助147298人 · 响应时间 平均4分钟内
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-08-21 09:41:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150830人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职后老板不发工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资
2022-08-21 09:48:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163150人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-08-21 09:54:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候，入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇，比如婚假，丧假，病假等，但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的，那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定，不发工资的话，员工不想干了，可以去协商、举报、投诉或者仲裁。希望对你有帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
您好，可以提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怎么赔偿诉讼时效
在入职的时候，我们会与公司签订劳动合同，以避免日后发生劳动争议纠纷，但也会遇到公司不与自己签订劳动合同的情况。法律对不签订劳动合同的行为作出了规定，公司需要向员
诉讼时效
人浏览
您好，可以向劳动监察大队投诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在物业上班公司不签合同算违约吗
物业服务人员签订的合同属于劳务合同，与劳动合同不同，大部分的劳务合同都是双务合同、不要式合同。不要式合同就是订立合同的形式不受限制，当事人可以采用口头订立的方式
合同违约责任
人浏览
自离有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营，对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么，公司合伙人可以不发薪水吗？公司合伙人是什么意思？合伙人算公司股东吗？
合伙合同
人浏览
您好，看你这个是否为劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
