请问公司签订劳动合同但是。没有相应的保险违反劳动法吗？
更新时间：2022-08-21 09:53:17人浏览
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请问公司签订劳动合同但是。没有相应的保险违反劳动法吗？
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没签劳动合同没有社保，公司该行为属于违法。协商不成，申请仲裁。第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-08-21 09:29:27
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公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定，公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保，可以向可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，社保也可以要求补缴，要求经济补偿金
2022-08-21 09:32:11
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已帮助116875人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，你可以要求公司支付你加班费，未签订劳动合同应支付的双倍工资，以及还可以要求其补缴保险
2022-08-21 09:53:17
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