公司倒闭之后，安排工作与应聘工作不一样，我没上班自离了，然后原用人单位让我们签离职书了还能申请补偿吗？
更新时间：2022-08-21 06:57:55人浏览
问题描述：
公司倒闭之后，安排工作与应聘工作不一样，我没上班自离了，然后原用人单位让我们签离职书了，是在倒闭之后签的，还能申请补偿吗？
2位律师解答
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-21 06:49:26
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劳动纠纷律师团队
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已帮助127825人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-08-21 06:57:55
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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你可以仲裁，请求公司支付你两倍工资
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