我是一个暑假工 每天工作11.5——12.5小时违法吗?
更新时间:2022-08-20 18:29:43人浏览
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我是一个暑假工每天工作11.5——12.5小时违法吗?
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您好,用人单位与劳动者之间是可以协商约定工作时长与薪资的,若您对合同内容不满,可与用人单位协商变更
2022-08-20 18:19:19
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您好,请问您一周工作多久呢?如果一周工作总时长不超过44小时就是合法的。我国劳动法第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
2022-08-20 18:29:43
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您好,如果没有安排调休,并且根据您的描述没有发放加班工资,这样的工时是违法的。
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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