21年7月中旬至九月底在宿迁沭阳一家房地产销售公司工作，21年10月公司经营不善资金周转不到位开始拖欠工资至11月下旬才将工作期间的底薪部分发放请问这种情况该怎么办？
更新时间：2022-08-20 12:17:25人浏览
问题描述：
21年7月中旬至九月底在宿迁沭阳一家房地产销售公司工作，21年10月公司经营不善资金周转不到位开始拖欠工资至11月下旬才将工作期间的底薪部分发放，后面我一直讨要剩余绩效部分的585元但公司财务让一直等，直到上个月我联系财务她又让我联系老板，现在公司老板到了别的城市经营店铺但是我这一个月找他要工资每次都说让等，还借口人不在沭阳账不在身边，请问这种情况该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助96135人 · 响应时间 平均1分钟内
欠工资如何讨薪呢
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在16天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在16天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-08-20 12:17:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议直接申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！通过仲裁途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁保护自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
沪港通股票交易将于11月17日开始
核心提示：中国证监会与香港证监会10日发布联合公告，批准上海证券交易所、香港联合交易所以及双方的结算机构正式启动沪港通股票交易互联互通机制试点，沪港通下的股票交
股票发行
人浏览
您好，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精伦电子高管不和致公司7年亏损
一次看似正常的人事更迭背后，隐藏着精伦电子股份有限公司(股票代码600355，下称精伦电子)一段难以示人的经营历程。2009年10月16日，精伦电子公布了股东大
公司动态
人浏览
离职员工应当注意以下事项：提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制条款;竞业限制期满后，员工也应当保守原单位的商业秘密，在新单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
