暑假工签合同没有做到约定时间工厂，公司只发百分之70的工资，合理吗
更新时间：2022-08-20 10:50:26人浏览
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暑假工签合同没有做到约定时间工厂，公司只发百分之70的工资，合理吗
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
2022-08-20 10:27:48
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-20 10:50:26
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