就是在一家私立医院上班，然后是签的劳务合同，合同未到期，离职不干，但是没有提前30天告知合法吗？
更新时间：2022-08-20 10:01:58人浏览
问题描述：
就是在一家私立医院上班，然后是签的劳务合同，合同未到期，离职不干，但是没有提前30天告知，医院扣其2月工资，合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-20 10:01:58
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