兼职期间培训期不给工资,但是签了东西可以起诉吗

更新时间:2022-08-20 03:51:25人浏览
问题描述:
兼职期间培训期不给工资,但是签了东西可以起诉吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138040人 · 响应时间 平均4分钟内
根据双方的合同约定确定
2022-08-20 03:37:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助123748人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向劳动监察大队投诉或向申请劳动仲裁
2022-08-20 03:43:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196686人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决
2022-08-20 03:51:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
培训期不给工资是否合法
培训期不给工资是否合法
培训期不给工资不合法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,可以责令用人单
劳动纠纷
人浏览
你好,如果公司不支付工资,可以到劳动行政监察大队投诉;公司没有签订书面的合同,可以要求公司支付双倍工资,协商不成,可以申请劳动仲裁。如有法律需求,可与本人联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训期不给工资是否合法
培训期不给工资是否合法
培训期不给工资属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,责令用人
劳动纠纷
人浏览
你好,有证据,可以起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天不给工资
试用期三天不给工资
劳动者在试用期工作了三天用人单位不给工资的,违法,在试用期也需要给工资。工作几天就给几天的工资,对于不给工资的行为,劳动
劳动纠纷
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞不扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳
劳动纠纷
次播放
协商不成的,可收集相关证据,向劳动部门投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期包吃包住单位是不是可以不给工资
试用期包吃包住单位是不是可以不给工资
即使单位在试用期包吃包住,也不可以不给工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最
劳动纠纷
人浏览
你好:可以起诉解决,看证据了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期约定的服务期合同是否有效
试用期约定的服务期合同是否有效
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现,那么试用期约定的
合同通则一般规定
人浏览
辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签完劳动合同试用期离职要付违约金吗
签完劳动合同试用期离职要付违约金吗
劳动者与劳动单位需要签订劳动合同,这样可以更好地保障劳动者的权益。那么,签完劳动合同试用期离职要付违约金吗?劳动合同什么情况可以约定违约金?个人提前解除劳动合同
合同违约责任
人浏览
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职休息时间算工资吗
兼职休息时间算工资吗
兼职休息时间一般不算工资,因为大部分兼职都是按照实际工作时间计算工资的,通常会把休息时间扣除,但是也不是绝对的,需要看兼
工伤赔偿
人浏览
劳动者试用期工资是多少
劳动者试用期工资是多少
劳动者试用期工资一般是由用人单位根据当地的工资标准以及其单位的工资标准水平决定,但是试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
劳动纠纷
次播放
可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除合同有工资吗
试用期解除合同有工资吗
试用期解除合同有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终
劳动纠纷
次播放
不合法的协商不成申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询